Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est essentiel pour faire le point sur votre carrière, identifier vos forces et vos faiblesses, et définir vos objectifs professionnels. C'est une démarche importante pour prendre du recul sur son parcours et envisager de nouvelles perspectives.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes: entretien préliminaire, tests de personnalité et d'aptitudes, identification des compétences, définition des objectifs professionnels, élaboration d'un plan d'action. Notre équipe qualifiée vous accompagne tout au long du processus pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
Contactez moi pour un bilan de compétences personnalisé
Je vous propose des bilans de compétences sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques. Contactez moi dès aujourd'hui pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et booster votre carrière professionnelle.
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Je suis là pour vous guider tout au long du processus.
Durée :
Entre 10 et 24 heures selon les besoins et les projets
Modalités :
- Réalisable en présentiel et/ou en distanciel
Financement :
- Coûts finançable par les droits au CPF (Compte Professionnel de formation), par France Travail ou par un OPCO (Opérateur de Compétences) ou apport personnel